我们遇到的典型雇员流动数字在每年 80% 到 33% 的范围内, 意味着雇员的平均受雇时间为 15~36 个月.
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一个流行的测验, 两个问题:
- 过去几年中你公司雇员年流动率是多少?
- 替代一个离开公司的人的平均成本是多少?
如果这两个问题你都有答案, 你就及格了. 否则你不及格. 许多人不及格.
或许了解这样的问题不是你的工作, 如果你的公司有人真正地回答了这两个问题你就及格了.
结果许多人还是不及格.
--<<人件>>
本质上, 我们工作中的主要问题, 与其说是技术问题, 不如说是社会学问题. --<<人件(Peopleware)>>